این موقعیت به گروه مطالعات خاورمیانه وابسته است؛ گروهی متشکل از اعضای هیئت علمی با تخصص در زبانهای فارسی، ترکی و عربی و حوزههایی همچون سیاست، انسانشناسی، ادبیات، رسانه و تاریخ. این گروه مسئول برگزاری برنامه کارشناسی ارشد مطالعات خاورمیانه و همچنین برنامه کارشناسی مطالعات خاورمیانه مبتنی بر زبان است.
شرح موقعیت
فرد منتخب در این جایگاه علمی، مسئولیتهای زیر را بر عهده خواهد داشت:
- آغاز و هدایت پروژههای پژوهشی در حوزه سیاست خاورمیانه
- راهنمایی و نظارت بر دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری
- تدریس در سطوح مختلف آموزشی و مشارکت در طراحی و ارزیابی آزمونها
- انتقال دانش تخصصی درباره سیاست خاورمیانه به جامعه عمومی و مخاطبان نروژی
- مشارکت در امور اجرایی و اداری متناسب با نیازهای دپارتمان
شرایط احراز
متقاضیان باید دارای شرایط زیر باشند:
- مدرک دکتری یا معادل آن با تخصص در سیاست خاورمیانه
- توانایی اثباتشده در استفاده از منابع شفاهی و مکتوب به یکی از زبانهای عربی، ترکی یا فارسی در پژوهش
- مهارتهای آموزشی مستند (از طریق گواهی دورههای آموزشی یا سابقه تدریس)
- تسلط کامل شفاهی و کتبی به زبان انگلیسی
- توانایی مشارکت در تدریس دروس مطالعات خاورمیانه در همه سطوح
- سابقه و توانایی در ارتباط با عموم و ترویج دانش تخصصی
- انگیزه و تناسب فردی برای این جایگاه
مزیت محسوب میشود اگر متقاضی با یکی از زبانهای اسکاندیناویایی آشنا باشد.
معیارهای ارزیابی
در فرایند ارزیابی متقاضیان، موارد زیر مورد توجه قرار میگیرد:
- کیفیت و دستاوردهای علمی در حوزه سیاست خاورمیانه، بهویژه آثار منتشرشده در ۵ سال اخیر
- اصالت علمی و نوآوری پژوهشی
- توانایی انتقال دانش علمی به عموم مردم و ذینفعان در نروژ
- تجربه در جذب و تأمین مالی پروژههای پژوهشی
- ظرفیت برای کمک به توسعه بلندمدت محیط علمی و پژوهشی دپارتمان
- شایستگیهای آموزشی و نتایج مستند در تدریس و راهنمایی
- علاقه و توانایی در مدیریت و امور اجرایی
- توانایی کار تیمی و ایجاد فضای همکاری مثبت
- تجربه و توانایی در ایجاد شبکههای علمی بینالمللی
دانشگاه اعلام کرده است که در ارزیابی نهایی، کیفیت علمی، ظرفیت رشد و گستره تواناییها به این ترتیب در اولویت قرار خواهند گرفت.
الزامات زبانی
فرد پذیرفتهشده باید به زبان انگلیسی و یکی از زبانهای اسکاندیناویایی در محیط کار تسلط داشته باشد.
- اگر فرد منتخب در زمان استخدام به زبان اسکاندیناویایی مسلط نباشد، انتظار میرود ظرف ۲ سال به سطح B2 (طبق چارچوب CEFR) برسد.
- همچنین انتظار میرود حداکثر ظرف ۳ سال بتواند تمامی وظایف شغلی، از جمله تدریس، را به زبان نروژی انجام دهد.
- دانشکده علوم انسانی دانشگاه اسلو در این مسیر از فرد منتخب حمایت خواهد کرد.
مزایا
دانشگاه اسلو برای این موقعیت موارد زیر را ارائه میدهد:
- حقوق سالانه بین ۶۹۰٬۰۰۰ تا ۷۹۰٬۰۰۰ کرون نروژ، بسته به صلاحیتها
- محیط کاری حرفهای و پژوهشمحور
- عضویت در صندوق بازنشستگی خدمات عمومی نروژ
- مزایای رفاهی مناسب
- امکان درخواست ارتقا به مرتبه استادی کامل در آینده
مدارک مورد نیاز برای درخواست
متقاضیان باید مدارک زیر را ارائه کنند:
- نامه درخواست یا انگیزهنامه شامل خلاصهای از سوابق علمی و علایق پژوهشی
- زندگینامه حرفهای (رزومه) شامل سوابق تحصیلی، سمتهای پیشین، تجربه آموزشی، تجربه اجرایی و مدیریتی، تجربه جذب و هماهنگی پروژهها و سایر صلاحیتهای مرتبط
- فهرست کامل آثار منتشرشده
- شرح یک یا چند پروژه پژوهشی مرتبط با نیازهای دپارتمان
- مشخصات ۲ تا ۳ معرف شامل نام، نسبت با متقاضی، نشانی رایانامه
- بیانیهای درباره نحوه انتقال دانش تخصصی به عموم جامعه
توجه: همه مدارک باید به زبان انگلیسی یا یکی از زبانهای اسکاندیناویایی ارائه شوند.
روند انتخاب
فرایند ارزیابی در چند مرحله انجام میشود:
۱. کمیته انتخاب، درخواستها را بررسی و متقاضیان برتر را مشخص میکند.
۲. از افراد منتخب خواسته میشود مدارک تکمیلی شامل حداکثر ۱۰ اثر علمی با مجموع حداکثر ۵۰۰ صفحه ارسال کنند.
۳. متقاضیان باید سه اثر منتشرشده در ۵ سال اخیر را به عنوان مهمترین آثار خود معرفی کنند.
۴. همچنین لازم است یک پرونده آموزشی ۳ تا ۶ صفحهای درباره تجربه و شایستگیهای آموزشی ارائه شود.
۵. در نهایت، نامزدهای برتر برای مصاحبه و ارائه درس آزمایشی دعوت خواهند شد.